仕事モード 成果に結び付く継続的な行動ができているか?
毎月月末は、その月の成果の確認と、翌月の行動計画。仕事をするうえでの数値的な目標は持っているが、大事なのはその成果に結び付く継続的な行動が出来ているかどうかだ。例えば、「毎月5件の契約を受注すること」を目標としたとする。1件の契約を取るのに...
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